党代会报告划重点（10） 建强干部队伍 涵养风清气正的政治环境

     继续来看《党代会报告划重点》。未来五年，衡阳要落实新时代好干部标准，营造多谋事、少谋人的良好氛围，推动市、县、乡三级形成党政高度团结、默契干事的好局面。

 

     树牢正确用人导向。进一步强化“有为才有位”的鲜明导向，使干部选任工作符合组织、干部、群众三杆秤检验。系统谋划、统筹做好“四类结构性干部”培养选拔。

     锻造攻坚克难本领。坚持“刀在石上磨，人在事上练”，推动各类干部在经济建设主战场、社会治理第一线、攻坚克难最前沿干事创业、扛事担责。系统培训赋能，大力倡导并推动干部向群众学习、向实践学习、向基层一线学习。

     激励干部担当作为。健全以经济建设为中心的激励与约束机制，预期性工作多用表扬方式，约束性工作用好考核手段。坚持“尽职免责”原则，最大程度保护干部履职尽责、担当作为的积极性。落实“三个区分开来”要求，建立容错纠错正面清单，用好澄清正名、打击诬告、回访教育“三步操作法”，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责，让跌倒者能重新出发。关心干部家庭和心理健康，使干部群体勤奋并愉快地工作。