扎根雁城融发展 双向赋能谋长远 ——金鸿控股聚力产研创新 践行ESG发展理念

深耕产教融合沃土，聚力协同发展。2026年5月，金鸿控股集团与南华大学成功签署合作框架协议，标志着企校双向联动、互利共赢的合作格局落地。此次深度携手，不仅打通了人才共育、产研共进的发展通道，更将企业人才互通、安全守护、民生服务、ESG可持续发展的核心理念送入校园，通过面对面交流、实景化分享、沉浸式互动的多元形式，全方位传递金鸿控股扎根湖南、深耕衡阳、赋能青年、守护民生的初心使命，收获校方师生的高度认可与赞誉。

锚定本土共生定位，夯实开放发展根基。作为深耕衡阳、服务湖南的本土能源企业，金鸿控股始终将自身发展与城市建设、民生保障、区域发展深度绑定。公司立足天然气核心主业，搭建城市燃气供应保障体系，常年严守安全生产底线、践行民生服务初心，是支撑衡阳清洁能源供给、保障社会民生安稳、助力地方经济提质增效的核心力量。此次牵手南华大学开展深度合作，既是企业落实“人才强企”战略、深化产教融合改革的关键举措，更是主动融入地方教育发展、践行社会责任、传播先进发展理念的务实行动。双方秉持“优势互补、资源共享”的合作原则，搭建多维度、深层次协作平台，推动企业产业资源与高校育人资源精准对接、同频共振，开启企校协同育人、聚力发展的全新篇章。

坚持双向走访交流，筑牢互信共赢基石。今年以来，金鸿控股与南华大学保持深度互动，双向走访、深度调研为合作落地夯实基础。在2026年3月，南华大学经济管理与法学学院院长李玉琼一行便走进金鸿控股实地走访，重点观摩企业长输燃气管道智能预警系统、城区管网智能调控中心、话务中心，全面了解企业数字化转型布局与智慧燃气产业发展全貌，近距离感知企业发展与创新活力。双方的互访交流，打破了校企信息壁垒，为后续全方位合作搭建了坚实的沟通桥梁。

凝聚校企发展共识，绘就双向赋能蓝图。基于多次深度沟通与实地对接，校企双方在人才输送、实习实训、产学研攻坚等多个维度达成深度共识。金鸿控股始终坚持“人才是第一资源”，明确依托本土高校培育青年人才、吸纳本土优质力量，既是企业长远发展的核心支撑，更是反哺地方、回馈社会的责任担当。南华大学校方也充分认可金鸿控股深耕雁城、实干兴企、勇担使命的企业风貌，高度肯定企业深耕地方、赋能区域发展的各项举措，期待持续深化双向赋能、优势互补，实现校企共生共荣、互利共赢。

搭建青年成长平台，构筑暖心育才体系。以校企合作为载体，金鸿控股落地系列校园专项活动，以诚意举措吸纳青年人才、赋能青春成长。在校园招聘宣讲活动中，企业全方位解读企业文化、核心业务、发展布局及招聘岗位，精准贴合应届生就业需求与职业发展痛点，推出管理、技术“双通道”职业发展体系，搭建全层级人才梯队培育模式。通过一对一导师带教、全年在岗跟踪培养、完善薪酬福利保障、全方位技能培训加持，为应届毕业生职业起步、长远发展助力。清晰的晋升路径、完善的培育机制、暖心的人才政策，让广大学子直观感受企业重才、爱才、育才的发展理念，专场招聘会咨询火热、投递踊跃，青年逐梦企业、共建发展的氛围浓厚。

深耕安全科普宣讲，践行民生责任担当。依托校企联动平台，金鸿控股以高管公开课为载体，将安全发展理念、专业服务能力与ESG社会责任深度带入校园。公司总经理叶桐登台授课，带来《公共管理视角下的燃气安全与应急实践》专题讲座，围绕燃气安全治理价值、数智化转型实践、行业发展痛点、场景化应急处置、AI智能治理趋势等核心板块，结合企业管理经验与行业前沿视野，把公共管理理论与燃气民生安全实践深度融合。燃气安全关乎万家灯火、连着城市安稳，是重要的民生底线。金鸿控股常年坚守安全生产防线，构建全链条安全管控体系，常态化开展隐患排查与应急演练，此次进校园普及安全知识、分享实操经验，是企业守护社会平安、传递安全理念的责任践行。现场有奖问答、一对一答疑互动氛围热烈，针对学子关心的行业趋势、职业发展、专业知识等问题，叶桐总经理逐一答疑解惑。专业的解读、接地气的分享，让安全理念与行业新知根植于心。，也让师生真切体悟到企业坚守安全底线、心系民生福祉、践行ESG可持续发展的责任格局。

深耕ESG发展理念，践行企业社会责任。自2025年战略升级以来，金鸿控股聚焦清洁能源主业、深耕天然气产业链，将ESG发展理念全面融入生产经营、产业发展、社会服务全过程。企业始终坚守生态守护、安全保障、民生服务、人才培育的发展初心，一边筑牢能源供应防线、守护城市安全运行，一边搭建青年就业平台、吸纳优质人才立业，以实干担当诠释本土企业的社会责任与时代使命。而系列校企合作活动，也正是企业ESG理念落地践行、传递社会正能量的生动载体，既是深化产教融合、助力学子就业成才的务实举措，也是企业彰显责任担当、践行可持续发展理念的典范实践，未来双方将持续深化联动合作，为青年成长成才搭建更广阔的通道与发展平台。

聚焦科创战略升级，深化产研融合赋能。围绕打造“国内领先的综合性清洁能源服务商”核心战略，金鸿控股以科技创新、人才培育为双核心，推动技术服务、清洁能源利用、智慧燃气建设、数字化智能运营等核心板块迭代升级。企业坚持引才育才与科研攻坚双向发力、协同并进，一方面广聚青年英才，主动走进湖南师范大学、中南财经政法大学、南华大学、衡阳师范学院、内蒙古财经大学等省内外高校开展专项校招，持续夯实企业人才储备；另一方面深耕产研协同，借力高校科研资源破解产业发展难题。公司联动湖南师范大学参与国家数据要素赛事命题工作，携手湖南省双碳研究院探索前沿科研项目，以产学研深度融合赋能企业数字化、智能化、绿色化升级。下一步，企业将依托本土区位与产业优势，持续深化与南华大学等高校的多维度科研合作、人才合作，实现校企共创、共建、共赢。

校企同心聚力致远，赋能城市长远发展。志合越山海，携手启新程。金鸿控股与本土高校的深度战略合作，有效打通了高校人才培育与企业产业发展的壁垒，实现了人才互通、产研融合、理念共传的多元价值。未来，金鸿控股将持续完善校企合作长效机制，创新人才培育与输送模式，始终坚守人才发展、安全生产、民生服务、ESG发展的核心理念，扎根衡阳、服务湖南、面向未来。以产教融合育英才、以实干担当护民生、以科创赋能促发展，持续联动高校培育新时代青年力量，坚守城市安全底线、践行企业社会责任，为衡阳经济社会高质量发展注入持久动能，与广大青年携手奔赴共生共赢的崭新未来。