【记者】袁野
【导语】
过去的2020年,多种因素导致就业形势不佳。南华大学主动出击,积极应对,精准帮助毕业生拓展就业方向,稳就业、促发展。
【正文】
在金杯电工衡阳电缆有限公司的铝合金线缆车间里,刚入职的石金达正在熟悉企业铝合金线缆的生产流程。对于毕业于南华大学机械工程专业的石金达来说,能够入职专业对口的装备制造类企业,感觉十 分幸运。而带领石金达熟悉生产线的李康,也是南华大学毕业后入职金杯电缆的。
【同期声】金杯电工衡阳电缆有限公司设备部部长 李康
我是2009年加入的金杯电缆,最开始也是从基层技术岗位做起,经历了电工、技术员、工程师,到逐步转为管理岗位。//在每个阶段,都(要)为自己选择 对标学习对象。
【正文】
2020年,金杯电缆在南华大学只录取了3名毕业生,但报名应聘者接近百人。公司人力资源部部长赵伟成表示,南华大学从春季开始便积极和公司对接,邀请公司派员到企业开展宣讲和招聘,通过双选会、专场宣讲等方式,让学生熟悉和了解公司。在符合公司需求的前提下,金杯电缆尽可能的选择衡阳高校毕业生,努力为本土培养更多的工业人才。
【同期声】金杯电工衡阳电缆有限公司人力资源部部长 赵伟成
参加了学校的双选会,双选会是企业和学生的相互选择//可以宣传我们公司的企业文化,理念,用人的原则,让学生更加了解我们。
【正文】
2020年春季,受疫情影响,南华大学开展了校史上最大规模的线上招聘,推出线上云宣讲、云双选、云指导、云服务,开展双选会13场,吸引1534家企业,11338人次 毕业生参加,让毕业生和用人单位不见面就完成了签约。毕业生马小雁就是得益于线上招聘,在没有见一次面的情况下与某建设公司达成了就业意向。
【同期声】南华大学资源环境与安全工程学院毕业生 马小雁
通过学校的平台,我们会了解到企业的很多信息,我们学生就会从上面看公司信息,如果有大家心仪的,大家就会去就业中心跟公司沟通。
【正文】
由于工作环境较为艰苦,企业对马小雁能否胜任工作有所顾虑。此时,南华大学就业处发挥“娘家人”的作用,将马小雁思想状况、学习和实习时的表现、志愿服务等情况向企业做了说明,成功打消对方疑虑。
【同期声】南华大学就业指导处工作人员 孙美兰
我说马小雁同学在校学习成绩还是很优秀的,学习能力很强,也有很丰富的专业实习技能//无论学习能力、工作能力还是能胜任以后的工作岗位需要的。
【同期声】南华大学资源环境与安全工程学院毕业生 马小雁
最后感谢老师,我也是签了这个公司。
【正文】
据悉,南华大学2020届本科毕业生6443人,就业5261人,初次就业率达81.65%。得益于国内疫情防控得力,工业企业对于理工科毕业生的需求增加,该校核科学、化学、机械、土木工程等专业毕业生就业率都在91%以上。而对于就业率相对较低的经济、法学、贸易、语言等专业,学校加强就业指导,组织就业创业课程20余场。此外还编制了《基层就业政策指南》,鼓励毕业生到祖国需要的地方去。组织了新疆专招、西藏专招、教师特岗计划,大学生村官等基层就业项目,共有36人参加相关计划并获得学校奖励每人3000元。
【同期声】南华大学就业指导处处长 刘振中
网上组织招聘活动,提供岗位15726个 实现毕业生毕业手续网上办理,一站式办理,精准推送就业信息。