作者:王文艳,郭羿 摄像记者: 特约记者:
【导语】
欢迎收看由市委依法治市办、市司法局、衡阳公共频道联袂打造的《法在身边》。现在很多用人单位都会给员工作入职和在职体检,但是作离职体检的就很少了。可是最近有一家企业却因为没有给员工作离职体检而遭到警告,还被有关部门罚款了5万元,这是咋回事呢?
【现场】
在这上面签字
【正文】
在温州通业建设工程有限公司驻水口山康家湾矿项目部,执法人员在例行的职业卫生检查时发现问题,该公司两名员工吴某和唐某于今年2月份离岗,但是项目部却未能提供两人离岗时的职业健康体检报告,经过调查询问,公司没有按照规定安排吴某、唐某在离岗时进行职业健康检查。
【同期】谷文晖 常宁市卫计监督综合执法局职业与放射卫生监督股股长
如果没有体检的话,有时候(离职)到其他单位工作的话,(有有毒有害的话)他们就难以划分在哪里产生的职业病,这个维权就难以追溯。
【字幕+配音】
根据《中华人民共和国职业病防治法》相关规定,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者,职业健康检查费用由用人单位承担。
【正文】
执法人员了解到:该项目部主要承包水口山有色金属有限责任公司康家湾矿的矿山采掘,存在的职业病危害因素为氧化锌、一氧化碳、二氧化碳、粉尘、噪声等。按照相关规定,作为特殊行业的温州通业建设工程有限公司驻水口山康家湾矿项目部,组织职工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查是其必须要履行的义务。显然,温州通业建设工程有限公司驻水口山康家湾矿项目部的做法是违法的。
【同期】谷文晖 常宁市卫计监督综合执法局职业与放射卫生监督股股长
我们责令该公司限期改正,同时给予该公司警告(并)罚款5万元的行政处罚。
【正文】
虽然问题出在外包工程项目内,但水口山有色金属有限责任公司康家湾矿相关负责人表示,公司已经对照出现的问题,全部整改落实到位。
【同期】彭俊兴 水口山有色金属有限责任公司康家湾矿矿长
都要立行立改,我们对个体防护如果不到位的都要进行考核,然后我们定期对员工进行职业健康教育,提高他们职业健康的意识。
【正文】
执法人员介绍,这是今年职业卫生职能划转以来,常宁对矿山采掘企业开出的第一张罚单!之所以重罚,是因为职业健康体检不同于普通健康体检。职业病一旦发生就是终生,如果企业没有提前采取相应的防护措施,一旦发生可能涉及一批人,因此职业健康检查的重要性不言而喻。
【字幕】
据相关数据统计,今年经水口山职工医院职业健康体检发现疑似尘肺8人、疑似铅中毒20人、疑似镉中毒35人、疑噪声聋32人、职业禁忌症16人,由于发现及时,相关人员均得到了治疗和妥善处理。
【正文】
据介绍:水口山因其特殊的矿山资源优势,有色金属采矿业发达,由于行业用工基数“大”、劳动者流动性“快”、职业病危害因素“多”,而企业承包性质的用工现象比比皆是,导致职业病高发,职业病防治执法形势尤为严峻!
【同期】廖爱国 常宁市卫生计生综合监督执法局工会主席
(我们)重点监督用人单位建立健全职业病防治法责任制,落实职业病危害防护措施, 发现隐患及时整改,杜绝各类职业病危害事故的发生。
【正文】
常宁市卫生计生综合监督执法局表示:将持续对涉及职业病危害的企业进行全覆盖的监督检查力度,进一步提高职业卫生监督执法能力,加大执法力度,对违反规定拒不整改的严厉处罚、公开曝光。
【同期】廖爱国 常宁市卫生计生综合监督执法局工会主席
对违反相关法律造成重大职业病危害事故发生或严重后果的构成犯罪的要依法追究刑事责任,切实维护劳动者的健康权益。
【正文】
近年来,国家鼓励小微企业发展,但是不少小微企业在生产经营的时候,对于职业病防治方面的法律意识淡薄。因此在最严执法之外,常宁市卫生计生综合监督执法局还把《职业病防治法》宣传贯穿于日常监督中,督促企业认真履行主体责任,切实维护劳动者健康权益。
【同期】李爱武 常宁市卫生计生综合监督执法局局长
职业病防治工作涉及到人员配置,设施环境改善以及经费投入等,一定程度上就是“一把手”工程。只有用人单位的主要负责人真正重视劳动者的职业健康安全,身先士卒抓好职业健康管理,才能保证劳动者的健康安全。